कंपनी की संस्कृति

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समूह कंपनी की रणनीतिक नीति "तीन जाल, तीन कृषि, तीन जल और तीन जाल, दो हाथों से एक साथ काम करने के लिए है।"Sannong और Sanshui "कृषि जल बचत", "ग्रामीण सीवेज", और "किसानों के लिए पीने के पानी" का उल्लेख करते हैं, और तीन जाल "जल नेटवर्क", "सूचना नेटवर्क" और "सेवा नेटवर्क" का उल्लेख करते हैं।दयालु "जल बचत प्राथमिकता, स्थानिक संतुलन, व्यवस्थित शासन, और दोनों हाथों" की सोच के महासचिव के जल प्रबंधन को कर्तव्यनिष्ठा से लागू और लागू करता है।दयू की जल बचत की "जल बचत" खेतों में पानी की बचत नहीं है, बल्कि जल संसाधनों की बचत है।यह "जल बचत प्राथमिकता" की जल बचत है।नए युग में ग्रामीण जल संरक्षण उपक्रमों की सेवा करना।

Dayu का जल-बचत "छठा पंचवर्षीय" रणनीतिक लक्ष्य ऑर्डर में 10 बिलियन युआन से अधिक, वार्षिक परिचालन आय में 10 बिलियन युआन, वार्षिक भुगतान में 10 बिलियन युआन और 10 बिलियन युआन से अधिक का बाजार मूल्य है।

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कंपनी ने सह-निर्माण और साझा करने का एहसास करने और कंपनी के साथ नियति, करियर और हितों का एक समुदाय बनाने के लिए प्रबंधन और कोर बैकबोन के लिए एक बिजनेस पार्टनर-इक्विटी प्रोत्साहन तंत्र खोला है;कर्मचारियों के लिए हाई-एंड कमर्शियल मेडिकल इंश्योरेंस, सप्लीमेंट्री कमर्शियल मेडिकल इंश्योरेंस, केयर इंश्योरेंस आदि खरीदें, ताकि स्टाफ कड़ी मेहनत और आराम से काम करे।

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